Guangdong Baoshi Electric Co., Ltd. se estableció en agosto de 2005, es una empresa nacional de alta tecnología que integra investigación y desarrollo, fabricación, instalación y servicio de sistemas de conductos de bus de alta y baja tensión. En 2009, registró con éxito la marca comercial "Baoshihua", y sus ventas superaron los 100.000.000 yuanes por primera vez en 2012, y desde 2014, ha ganado 4 patentes de invención y 26 patentes de productos, y en 2015, ganó la certificación 3C de productos 10000A, en 2016, obtuvo la certificación de empresa de alta tecnología, en 2017, obtuvo el certificado de empresa de Clase A emitido por CQC, y en 2024, ha sido calificada como una nueva empresa "pequeña gigante" especializada y especial a nivel nacional.
Área de la planta: 40,621.1 metros cuadrados (fábrica autoconstruida y edificio de oficinas)
Número de empresas: 210 personas
Ámbito de negocio: A nivel nacional (todo tipo de edificios a gran escala en el país y en el extranjero)
Equipo principal: laboratorio avanzado, equipo de prueba automática, línea de producción automática, línea de producción neumática, etc.
Los principales productos de la compañía: 16 modelos de productos, que incluyen electroducto aislado intensivo de cobre / aluminio, electroducto aislado intensivo ignífugo, electroducto ignífugo e impermeable fundido, electroducto resistente al fuego, electroducto de iluminación, electroducto de caja común de alto voltaje, electroducto tubular aislado de alto voltaje, etc. Los productos han pasado las pruebas del Centro de Certificación de Calidad de China y han obtenido las certificaciones 3C e internacionales KEMA y CE. La empresa también ha obtenido ISO9001, ISO14001, ISO45001 y otras certificaciones de sistemas de gestión. La empresa toma como base "la calidad primero, el servicio primero" y atiende a los clientes con productos de alta calidad; Con el concepto de "trabajo duro y emprendedor, coraje para innovar"; Con el principio de "enfocar y concentrarse, orientado a las personas", devolveremos a la sociedad una buena imagen de ciudadano corporativo y a los empleados con buenos beneficios, para lograr un patrón de beneficio mutuo de "sociedad-cliente-empresa-empleado".
