es.wedoany.com Noticia: Para implementar el plan "Dos Mil" del Ministerio de Educación para mejorar la empleabilidad de los estudiantes universitarios y promover la innovación en el modelo de formación de talentos en el campo de la ingeniería de minas, en la tarde del 30 de abril, se celebró la reunión de lanzamiento de la construcción de la microespecialidad en Minería Inteligente de la Universidad de Minería y Tecnología de China en la sala de conferencias A604 de la Facultad de Ingeniería de Minas en Xuzhou, Jiangsu, China. El decano de la Facultad de Ingeniería de Minas, Huang Yanli, el vicedecano Yuan Yong, responsables relevantes de la Oficina de Asuntos Académicos, así como profesores de las facultades de Minería, Seguridad, Electromecánica e Informática, y representantes de la plataforma de colaboración curricular, un total de 24 personas, asistieron a la reunión, que fue presidida por Yuan Yong.
En la reunión, Huang Yanli anunció el lanzamiento oficial de la microespecialidad en Minería Inteligente y planteó cuatro requisitos para su construcción: ceñirse a la orientación del plan "Dos Mil" del Ministerio de Educación, destacar la profunda integración de la Inteligencia Artificial y la ingeniería de minas, para crear una microespecialidad urgentemente necesaria y con escasez de talento en la industria; fortalecer la colaboración interdisciplinaria e interfacultativa, integrando profesorado y recursos didácticos de alta calidad; profundizar la integración industria-educación, uniendo fuerzas con empresas para construir conjuntamente cursos y cultivar talentos; y controlar estrictamente la calidad de la enseñanza, asegurando que la construcción de la microespecialidad sea efectiva y forme talentos compuestos de alta calidad en minería inteligente para la industria energética.
Yuan Yong presentó los antecedentes y la idea general de la construcción de la microespecialidad en Minería Inteligente, en torno a la estrategia energética nacional, la transformación digital de la minería y las necesidades de talento de la industria. Señaló que la microespecialidad se caracteriza por "pocos créditos, alto enfoque, cursos optimizados, interdisciplinariedad y fuerte aplicación", construyendo un sistema curricular modular orientado a los puestos de trabajo con escasez de talento en minería inteligente, para ayudar a los estudiantes a mejorar su competitividad laboral y su adaptabilidad profesional. Después de que el director del Departamento de Ingeniería de Minería Inteligente, Zhang Qiang, presentara el plan de construcción, el profesor Tu Shihao, reconocido docente a nivel nacional, y el decano Wan Zhijun, docente distinguido a nivel provincial en Jiangsu, entre otros responsables de cursos y profesores, intercambiaron opiniones sobre el contenido de los cursos, los métodos de enseñanza, la evaluación y la colaboración interdisciplinaria. Los responsables de la construcción de microespecialidades de la Oficina de Asuntos Académicos ofrecieron orientación sobre la gestión estandarizada, el control de calidad, el reconocimiento de créditos y la transferencia de resultados.
Este artículo es compilado por Wedoany, las citas de la IA deben indicar la fuente «Wedoany»; si hay alguna infracción u otro problema, por favor notifícanos a tiempo, este sitio lo modificará o eliminará. Correo electrónico: news@wedoany.com
