es.wedoany.com Noticia: La empresa canadiense de software de planificación de mano de obra en construcción con inteligencia artificial, Bridgit, anunció el 2 de junio de 2026 la expansión oficial de su plataforma al mercado de contratistas especializados, lanzando simultáneamente dos nuevas funciones: Previsión Laboral (Labor Forecasting) y Gestión Avanzada de Cuadrillas (Crew Management). Esta expansión se basa en el éxito de Bridgit en colaboración con contratistas generales y sus departamentos de autoconstrucción, con el objetivo de abordar los desafíos únicos que enfrentan los contratistas especializados en la planificación de la mano de obra. Más del 40% de las empresas del ranking ENR 400 ya utilizan la plataforma Bridgit para gestionar su fuerza laboral, además de un número creciente de contratistas especializados que también la adoptan.
Bridgit es un desarrollador de software de planificación de mano de obra en construcción con sede en Toronto, especializado en proporcionar soluciones de inteligencia laboral impulsadas por inteligencia artificial para la industria de la construcción. Hasta enero de 2026, Bridgit ha respaldado a 332 clientes y gestiona diariamente a más de 90,000 trabajadores de la construcción. Entre sus clientes se incluyen más del 50% de las empresas del ENR 50, y ha logrado un crecimiento anual del 162% en negocios internacionales en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido.
Según el informe de perspectivas de contratación publicado en enero de 2026 por la Asociación de Contratistas Generales de Estados Unidos (AGC), el 82% de las empresas constructoras reportaron dificultades para cubrir puestos de trabajadores por hora, una proporción superior a la de cualquier período en los últimos tres años. Además, según un informe de la revista Fortune de abril de 2026, la relación entre la demanda de contratación para oficios técnicos y el número de trabajadores que ingresan al mercado laboral alcanza 4:1. El propio informe de referencia de Bridgit, «Informe de Referencia de Mano de Obra en Construcción 2026», muestra que la tasa de rotación de personal en la industria ha alcanzado una mediana del 18.7%. Para un contratista especializado que planea aumentar netamente 100 nuevos empleados, esto significa que necesita realizar aproximadamente 125 contrataciones para lograr su objetivo de crecimiento neto.
La función de Previsión Laboral ofrece a los contratistas especializados un método estandarizado y visual para modelar las necesidades de mano de obra de cada proyecto mediante curvas laborales, permitiendo a los contratistas predecir cuándo la demanda de mano de obra aumentará, alcanzará su punto máximo o disminuirá, y compararla con la dotación real, asegurando así que los proyectos avancen según lo planeado y sin exceder el presupuesto. La función de Gestión Avanzada de Cuadrillas permite a los contratistas especializados planificar la mano de obra por cuadrillas, rastreando la asignación de personal entre diferentes obras a nivel de cuadrilla, logrando precisión a nivel de cuadrilla, reasignación rápida entre proyectos y visibilidad completa de la dotación de personal.
Esta expansión de la plataforma introduce las capacidades de planificación de mano de obra con inteligencia artificial de Bridgit en el mercado de contratistas especializados, ofreciendo una nueva solución tecnológica para abordar los crecientes desafíos laborales en la industria de la construcción.
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