es.wedoany.com Noticia: PrismHR anunció en la conferencia PrismHR LIVE 2026 el lanzamiento de Prism Intelligence (Pi) y Prisma, una nueva base impulsada por IA diseñada para proporcionar automatización, información y soporte en la toma de decisiones a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.
PrismHR es un proveedor estadounidense de software de tecnología de recursos humanos, perteneciente a Vensure Employer Solutions. La compañía presentó esta tecnología durante la apertura de su conferencia anual PrismHR LIVE 2026. Pi actúa como una capa inteligente integrada en el núcleo del ecosistema de PrismHR, conectando flujos de trabajo y experiencias. Al integrar información, automatización y soporte en la toma de decisiones, ayuda a las organizaciones a pasar de una gestión rutinaria a una operación más refinada. Prisma, como asistente de IA integrado, proporciona soporte contextual y orientación directamente en los flujos de trabajo, ayudando a los usuarios a manejar tareas complejas, reducir fricciones y acelerar la toma de decisiones.
Mike DeLessio, jefe de gabinete de PrismHR, afirmó que Prism Intelligence representa un cambio fundamental en la forma en que la tecnología de recursos humanos apoya a los clientes. Al integrar la IA directamente en el núcleo tecnológico, permite a los proveedores de servicios y empleadores superar los procesos manuales y los sistemas fragmentados, avanzando hacia una forma de trabajo más inteligente e interconectada.
Prism Intelligence añade varias capacidades impulsadas por IA en el ecosistema, incluyendo: PrismHR Communication Hub, que ofrece mensajería y creación de contenido impulsadas por IA; PrismHR HR Compliance, que proporciona orientación en tiempo real y alertas proactivas; PrismHR Applicant Tracking, que genera automáticamente descripciones de puestos y resume las cualificaciones de los candidatos; PrismHR Onboarding, que simplifica la incorporación mediante la creación de contenido asistida por IA y flujos de trabajo automatizados; PrismHR Performance Management, que permite retroalimentación y coaching guiados por IA; y PrismHR Report Center, que admite consultas en lenguaje natural y construcción de informes asistida por IA.
Pi es un hito en la innovación continua de PrismHR tras su 40.º aniversario en 2025, marcando la transición hacia un futuro donde la IA se integra sin problemas en cada flujo de trabajo, interacción y decisión. La conferencia PrismHR LIVE 2026, galardonada con un premio Stevie en los American Business Awards 2026, se celebró del 14 al 17 de junio en el Gaylord Rockies Resort & Convention Center en Denver. Asistieron más de 600 ejecutivos, clientes, clientes potenciales, socios, expertos de la industria y analistas, con casi 50 sesiones, un Discovery Studio con 16 demostraciones de productos y más de 70 socios del Marketplace.
Sobre PrismHR, la empresa crea software y servicios que potencian a los proveedores de servicios de externalización de recursos humanos, como organizaciones profesionales de empleadores (PEOs), organizaciones de servicios administrativos (ASOs) y proveedores de servicios de nóminas. Su tecnología respalda la gestión de recursos humanos, nóminas, beneficios, cumplimiento normativo, incorporación y experiencia del empleado para millones de trabajadores activos en Estados Unidos.
Sobre Vensure Employer Solutions, es una organización privada en el ámbito de la tecnología y servicios de recursos humanos, que ofrece tecnología de RR. HH./HCM, servicios de gestión, externalización global de procesos de negocio (BPO) y servicios de empleador registrado (EOR). Con sede en Chandler, Arizona, atiende a más de 161,000 empresas en los 50 estados de EE. UU. y en más de 175 países, gestionando más de 153 mil millones de dólares en nóminas anuales.
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