es.wedoany.com Noticia: Lantra, organismo de acreditación de los sectores de la tierra y el medio ambiente en el Reino Unido y la República de Irlanda, ha completado una renovación de su sede en Warwickshire por valor de 1 millón de libras esterlinas, coincidiendo con su 60.º aniversario y el lanzamiento de un nuevo plan estratégico quinquenal. El proyecto de remodelación de 13 500 pies cuadrados de espacio de oficinas en Stoneleigh Park representa un hito clave para esta organización benéfica registrada, alineando su lugar de trabajo físico con los objetivos empresariales futuros.
Blueprint Interiors, una consultora de espacios de oficinas con sede en Ashby, fue contratada para rediseñar el edificio de oficinas construido en la década de 1980. La distribución original obstaculizaba la colaboración entre departamentos y afectaba la moral del personal; Blueprint la transformó en un entorno de planta abierta con una serie de espacios flexibles diseñados para fomentar la comunicación, mejorar las funciones operativas y apoyar el bienestar de los empleados. Para adaptarse a la cultura empresarial en evolución de Lantra, se introdujeron áreas de descanso dedicadas para reuniones informales, conexiones sociales y pausas. La planta baja se abrió para crear una gran cafetería de trabajo social, estableciendo un espacio polivalente capaz de albergar reuniones generales de la empresa, reuniones grupales y recibir visitantes externos.
Los empleados de Lantra participaron directamente en la planificación del proyecto a través de encuestas internas, un comité de diseño especializado y la participación en toda la organización, asegurando que la distribución final reflejara los patrones de trabajo reales. La sostenibilidad fue un enfoque central en las especificaciones de diseño, con mejoras que incluyen: instalación de nuevos dobles acristalamientos, paneles solares y sistemas de climatización eléctrica de alta eficiencia para mejorar el confort y reducir la dependencia de fuentes de energía tradicionales; integración de puntos de carga para vehículos eléctricos y sistemas de ahorro de agua en todas las instalaciones; uso de madera de origen local en el Reino Unido y nuevos materiales que priorizan la reciclabilidad; los muebles existentes se reutilizaron en la nueva distribución o se donaron, en la medida de lo posible, a causas locales para minimizar el impacto ambiental.
David Cooke, director financiero y de operaciones de Lantra, afirmó que Blueprint desafió el pensamiento del equipo desde el principio, ayudándoles a replantearse lo que el espacio debía ofrecer, y que todo el proceso fue claro, colaborativo y agradable. Al alcanzar el hito de los 60 años, consideró que era el momento perfecto para crear un lugar de trabajo realmente adecuado para el equipo, uno que respaldara la eficiencia y fuera también un lugar más agradable. Cooke dijo que cada día se producen más interacciones naturales e informales, y que este nuevo lugar de trabajo refleja la evolución de Lantra. Chloe Sproston, directora creativa de Blueprint Interiors, añadió que, mediante consultas detalladas, dieron forma a un espacio de trabajo en torno a personas reales y patrones de trabajo reales, garantizando al mismo tiempo una flexibilidad a largo plazo a medida que la organización crece. El resultado final es un lugar de trabajo preparado para el futuro, capaz de adaptarse al futuro y que refleja verdaderamente la cultura y las aspiraciones de Lantra. La organización opera en Inglaterra, Escocia, Gales, Irlanda del Norte y la República de Irlanda, colaborando con organismos del sector, empleadores, gobiernos e instituciones educativas para ofrecer formación profesional, cualificaciones, orientación profesional y programas de colaboración, con el objetivo de proporcionar habilidades clave para el sector a estudiantes y empresas.
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