es.wedoany.com Noticia: El presidente y director ejecutivo de la Asociación de Constructores y Contratistas Unidos de Estados Unidos (Associated Builders and Contractors, ABC), Michael Bellaman, y el presidente y director ejecutivo del Centro Nacional de Investigación y Educación en Construcción (National Center for Construction Education and Research, NCCER), Boyd Worsham, afirmaron que el plan de Meta de invertir 115 millones de dólares para acelerar la contratación y capacitación de trabajadores técnicos es una iniciativa clave para impulsar el desarrollo del sector de la construcción.
En una entrevista con el pódcast ENR Groundbreakers, Bellaman y Worsham elogiaron el proyecto, que abarca formación profesional en electricidad, mecánica, fontanería, soldadura e instalación de fibra óptica, como una medida oportuna para satisfacer la demanda de mano de obra en el desarrollo de inteligencia artificial e infraestructura a nivel nacional. Según datos de la firma global de consultoría e investigación McKinsey, impulsado por proyectos de centros de datos a hiperescala de empresas como Amazon, Alphabet, Apple, Microsoft y Meta, se espera que el gasto en infraestructura de IA en EE. UU. alcance los 6,7 billones de dólares para 2030.
Bellaman explicó que, según los análisis, se prevé un déficit de mano de obra de 350.000 personas este año, un problema que persiste desde hace tiempo. A medida que las empresas tecnológicas intentan expandirse en la carrera de la IA, los efectos de la escasez de mano de obra se están haciendo evidentes. Como socio de Meta en el plan laboral, Bellaman indicó que ambas partes iniciaron conversaciones hace años, y que Meta, como líder del sector, decidió actuar y realizar esta inversión.
La Academia Laboral de Estados Unidos (America's Workforce Academy) se pondrá en marcha en Indiana, Luisiana, Ohio y Texas. Meta cubrirá parte de los costos iniciales, incluyendo subsidios de viaje, alojamiento y manutención, que podrían ser una barrera para los aspirantes a aprender habilidades.
Los participantes admitidos recibirán una oferta de trabajo condicional para unirse a los proyectos de construcción de centros de datos de Meta, como el centro de datos que la empresa planea construir en la parroquia de Richland, Luisiana, con una inversión de 27.000 millones de dólares. Los participantes también obtendrán un certificado emitido por NCCER.
Worsham señaló que el proyecto no solo beneficia a los proyectos a hiperescala, sino que también aporta ventajas a la sociedad, al ofrecer trayectorias profesionales transformadoras para quienes quizás no tendrían acceso a tales oportunidades.
Worsham destacó que muchos participantes del proyecto quizás nunca antes habían participado en proyectos de construcción, y ahora tendrán la oportunidad de trabajar en los proyectos de construcción más grandes del país.
Cuando se le preguntó cómo garantizar que los trabajadores inmigrantes tengan confianza para aprovechar esta oportunidad en el contexto de la represión migratoria del gobierno de Trump, Bellaman respondió que mientras ingresen legalmente a EE. UU. y estén autorizados a trabajar legalmente, no hay problema.
Bellaman indicó que ABC está buscando el apoyo del Congreso para leyes como la Ley de Trabajadores Esenciales para el Progreso Económico Bipartidista (H.R. 5494), con el fin de crear un programa de visas de trabajadores temporales no agrícolas H-2C y un proceso de visas de trabajo legal más sólido, abordando así la grave escasez de mano de obra.
Bellaman señaló que el sistema de visas H-2B es completamente ineficaz para el sector de la construcción, y que si esta reforma se hubiera implementado hace 10 años, el problema actual no sería tan grave. Enfatizó que Estados Unidos está en una competencia global, y que el secreto del éxito del país siempre ha sido, y seguirá siendo, la clave de la mano de obra.
