Wesizwe de Sudáfrica y AMCU llegan a un acuerdo sobre la reestructuración de la mina de platino Bakubung

es.wedoany.com Noticia: El 3 de septiembre, Wesizwe Platinum informó que el proceso de consulta y conciliación para la reestructuración de su mina de platino Bakubung, conforme al artículo 189A de la Ley de Relaciones Laborales de Sudáfrica, concluyó oficialmente el 31 de agosto. La empresa ha firmado un acuerdo de reestructuración y conciliación con la Asociación de Mineros y Trabajadores de la Construcción (AMCU) y con los representantes de los empleados afectados fuera de la unidad de negociación, pero no logró un acuerdo con el Sindicato Nacional de Mineros (NUM), que no firmó el documento de conciliación de esta reestructuración. Todo el proceso estuvo presidido por la Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje de Sudáfrica.

Wesizwe está actualmente gestionando los arreglos de personal posteriores a la consulta, incluida la reubicación de los empleados conservados en sus puestos y la determinación del resultado final de la terminación de la relación laboral de los empleados afectados. La empresa aún no ha revelado el número final de despidos ni ha proporcionado una fecha concreta para la reanudación de las operaciones mineras normales en Bakubung; una vez completados los procesos internos de verificación e implementación, se publicarán por separado el impacto final de la reestructuración y los hitos clave para el reinicio de la mina.

Esta reestructuración está directamente relacionada con el ajuste de la estrategia de producción de Bakubung. En marzo de este año, Wesizwe detuvo su anterior plan de aumento gradual por fases, que incluía un esquema de producción anual de 1 millón de toneladas, y adoptó en su lugar un plan de desarrollo para elevar la producción de una sola vez a 3,5 millones de toneladas anuales. A principios de junio, la empresa inició el procedimiento de la Sección 189A, cuando se estimó preliminarmente que unos 497 empleados podrían verse afectados, mientras que el número total de empleados de la mina era de 706. Para llevar a cabo la consulta laboral, Bakubung implementó un cierre temporal de tres semanas a partir de las 18:00 horas del 3 de junio, durante el cual se mantuvieron la seguridad minera, el cumplimiento ambiental y la capacidad de reanudación de operaciones.

El 26 de junio, Wesizwe planeó reanudar las operaciones por fases a partir de la semana del 29 de junio, sujeto a la finalización de los acuerdos pertinentes con los sindicatos y los representantes de los empleados. El 16 de julio, la empresa firmó un memorando de entendimiento con AMCU, y los representantes de los empleados de la unidad no negociadora habían completado los acuerdos pertinentes el 26 de junio; en ese momento, NUM aún participaba en los arreglos laborales de la mina conforme al acuerdo de paz existente firmado el 21 de febrero de 2024. Posteriormente, Bakubung suspendió nuevamente las operaciones mineras el 31 de julio, debido a que, tras las reuniones de retroalimentación con los empleados convocadas por los sindicatos, una gran cantidad de trabajadores se congregó en el área de la mina, y la gerencia evaluó que los riesgos para la salud, la seguridad y la protección habían aumentado si se continuaba con la producción. Durante el cierre, los servicios esenciales continuaron operando.

Bakubung es el proyecto principal de metales del grupo del platino de Wesizwe, ubicado en el flanco occidental del Complejo Ígneo Bushveld, en la provincia del Noroeste de Sudáfrica; la mina subterránea explota principalmente el estrato de Merensky y el estrato de cromitita UG2. La mina está equipada con un pozo de producción, un pozo de servicio e instalaciones de procesamiento, y el pozo principal tiene una capacidad de extracción diseñada de 250,000 toneladas de mineral y 15,000 toneladas de desmonte por mes. El impacto final de los empleados bajo el acuerdo de reestructuración actual, así como el próximo cronograma de reanudación de los sistemas de minería y procesamiento, aún están pendientes de determinación por parte de la empresa.