es.wedoany.com Noticia: El Grupo Weir PLC del Reino Unido publicó el 30 de abril su actualización de operaciones del primer trimestre de 2026. Los pedidos totales del grupo aumentaron un 4% interanual a tipos de cambio constantes, con una aceleración en la demanda de proyectos de equipos de gran envergadura. Jon Stanton, CEO de Weir, declaró en una conferencia telefónica: "Los clientes siguen priorizando la eficiencia de producción en las minas existentes, los proyectos de eliminación de cuellos de botella y expansión, al tiempo que invierten en tecnologías que mejoran la sostenibilidad y reducen el coste total de propiedad. La demanda de grandes proyectos de equipos se está acelerando. Este trimestre, obtuvimos un pedido de bombas GEHO valorado en 20 millones de libras en India, lo que demuestra aún más nuestra posición de liderazgo en el mercado de soluciones de transporte de pulpa mineral".
Stanton también afirmó que Weir continúa ganando cuota de mercado gracias a su liderazgo tecnológico. "Este trimestre, completamos cuatro pruebas de bombas para circuitos de molienda, tres de las cuales se convirtieron con éxito en pedidos de bombas Warman. Esto consolida aún más nuestra sólida posición competitiva y refleja el reconocimiento de los clientes al rendimiento del producto, la fiabilidad y el valor del coste total de propiedad". Este trimestre, Weir también obtuvo un pedido para un ducto de larga distancia para concentrado de hierro en India, así como los primeros pedidos de dos molinos verticales agitados. En el mercado de posventa de ESI, los pedidos de minería crecieron un 1% interanual, respaldados por los sólidos niveles de producción de minerales como el cobre y el oro, y la continua integración de Townley, aunque las interrupciones temporales en las operaciones mineras de Asia-Pacífico y África compensaron parcialmente el crecimiento del trimestre.
Weir indicó que este trimestre la compañía comenzó a beneficiarse de los proyectos de optimización de capacidad completados en 2025, elevando los ahorros acumulados del "Programa de Excelencia en el Rendimiento" a 66 millones de libras. "Además de estos ahorros en términos de tasa de ejecución, seguimos obteniendo ganancias incrementales de las actividades de gestión lean y sistemas de órdenes de trabajo, lo que nos sitúa en camino de alcanzar el objetivo revisado al alza de 90 millones de libras en ahorros acumulados para 2026. Teniendo en cuenta las importantes adquisiciones y la refinanciación de deuda realizadas en 2025, nuestro enfoque este año seguirá siendo la integración de estos negocios y la reducción del apalancamiento del balance".
ESCO tuvo un sólido desempeño este trimestre, con un aumento interanual del 49% en pedidos de equipos originales, impulsado por la fuerte demanda mundial de cucharas para minería. Los pedidos del mercado de posventa crecieron un 11%, con contribuciones de GET y soluciones de software. "En equipos originales, el crecimiento se debió a los pedidos de cucharas mineras en regiones mineras clave como Norteamérica, Sudamérica y África, así como a nuestros primeros pedidos de las innovadoras cucharas Production Master en Asia-Pacífico". El sólido impulso de GET en minería e infraestructura (crecimiento del 7%) y la contribución de arenas bituminosas se vieron parcialmente compensados por la debilidad en la demanda de dientes de dragado debido al conflicto en Oriente Medio.
De cara al año completo, Weir afirmó que, a pesar de los diversos desafíos que enfrenta la industria minera, la compañía se mantiene enfocada en la ejecución disciplinada de su estrategia. "La actividad en nuestros principales mercados mineros sigue siendo sólida y las actividades relacionadas con grandes proyectos se están acelerando. Junto con el crecimiento continuo de las soluciones de software y los 30 millones de libras restantes en beneficios anuales del 'Programa de Excelencia en el Rendimiento', esperamos lograr un crecimiento en ingresos, beneficio operativo y margen operativo a tipos de cambio constantes para el año completo, manteniendo una tasa de conversión de flujo de caja operativo libre de entre el 90% y el 100%". Stanton anunció que dejará su cargo como CEO el 1 de agosto y será sucedido por Andrew Neilson, presidente de la división de Minerales de Weir.
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