es.wedoany.com Noticia: Los miembros del Sindicato Unido de Trabajadores del Acero (USW) de Canadá, sección local 6500, aprobaron un nuevo convenio colectivo con Vale, que otorga a los trabajadores aumentos salariales significativos, una mayor protección en el lugar de trabajo y mejores prestaciones.
Este acuerdo incluye un bono de firma de 4000 dólares y garantiza un aumento salarial del 20,5% al 25,7% durante la vigencia del convenio. Este incremento abarca tanto los aumentos negociados como los ajustes anuales por costo de vida. Además, los miembros del sindicato lograron obtener licencias por enfermedad remuneradas, una nueva cuenta de gastos médicos, y mejoras sustanciales en múltiples prestaciones, como pensiones, cuidado de la vista, seguro de ortodoncia y prestaciones por discapacidad a corto plazo.
Pascal Boucher, coordinador del USW en la región de Sudbury, Distrito 6, señaló que la sección local no había logrado resultados tan significativos en los últimos 25 años. Destacó que un aumento salarial superior al 20% no tiene precedentes para la sección, que la introducción de licencias por enfermedad remuneradas elevó el estándar del sindicato local, y que todo esto se logró sin hacer ninguna concesión. Este acuerdo refleja la fuerza, la unidad y la determinación de los miembros.
Los trabajadores de oficios especializados obtuvieron avances salariales notables, mientras que las mejoras en las pensiones y el aumento de las prestaciones se espera que proporcionen una seguridad adicional a los jubilados actuales y futuros.
Ray Hammond, presidente de la sección local 6500 del USW, afirmó que este acuerdo representa un logro histórico para los miembros, incluyendo aumentos salariales, mejoras en las prestaciones y modificaciones en la redacción de cláusulas sobre temas cruciales como la subcontratación, los cambios tecnológicos y la organización de turnos. Agradeció a los miembros por su apoyo, su participación en las encuestas y el abrumador mandato de huelga durante todo el proceso de negociación, lo que garantizó que las prioridades de los miembros quedaran reflejadas en el acuerdo.
El nuevo convenio proporciona estabilidad y certidumbre a los trabajadores y sus familias en un período de turbulencia económica, al tiempo que contribuye a consolidar los puestos de trabajo sindicalizados de calidad en el sector minero del norte de Ontario. Kevon Stewart, director del Distrito 6 del USW, señaló que cuando los trabajadores se unen para negociar colectivamente, se pueden lograr resultados. Los miembros de la sección local 6500 se mantuvieron unidos durante todo el proceso y obtuvieron resultados históricos que fortalecerán los salarios, las prestaciones y la protección en el lugar de trabajo durante los próximos años. Estas mejoras cambiarán de manera tangible la vida de los trabajadores y sus familias, y contribuirán a respaldar puestos de trabajo sindicalizados sólidos y comunidades en todo el norte de Ontario.
La aprobación de este acuerdo se considera uno de los logros de negociación más importantes en la historia de la sección local, demostrando el poder de la unidad para obtener beneficios sustanciales para los trabajadores. El USW representa a 225.000 miembros en prácticamente todos los sectores económicos de Canadá y es el sindicato del sector privado más grande de América del Norte, con 850.000 miembros en Canadá, Estados Unidos y el Caribe.
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