es.wedoany.com Noticia: Evonik anunció que completará una nueva ronda de reestructuración y reducción de costos antes de 2029, con planes de despedir aproximadamente a 3.200 empleados a nivel mundial y poner fin a su negocio global de poliéster.
El plan de despidos incluye la eliminación de 2.150 puestos de trabajo en Alemania, entre 2027 y finales de 2029. Las medidas afectan a unidades comerciales y administrativas a nivel mundial, y Evonik indicó que logrará ahorros de costos mediante mejoras de eficiencia, digitalización, externalización y posible deslocalización.
Las nuevas medidas se implementan tras la reestructuración del proyecto corporativo en curso "Evonik Tailor Made" y los proyectos de eficiencia operativa. Anteriormente, la empresa planeaba recortar aproximadamente 2.800 puestos de trabajo desde octubre de 2023 hasta finales de 2026.
El CEO de Evonik, Christian Kullmann, afirmó que la situación política global sigue siendo incierta, el crecimiento económico continúa débil y la competencia internacional es cada vez más intensa, por lo que la empresa debe fortalecerse en este entorno.
Evonik señaló que los despidos se llevarán a cabo de manera socialmente aceptable, y los detalles específicos se finalizarán con los representantes de los empleados en las próximas semanas.
Como parte de la reestructuración, Evonik pondrá fin a su negocio global de poliéster dentro de su división de Soluciones Personalizadas en 2027. Esta medida afecta a las plantas de producción en Witten y Marl, en Alemania, así como en Shanghái, China.
Lauren Kjeldsen, miembro del consejo ejecutivo de Evonik, indicó que poner fin al negocio de poliéster y cerrar la producción es un paso económicamente inevitable, ya que la presión competitiva global, las desventajas estructurales en Europa y la desaceleración de la dinámica del mercado hacen que, a largo plazo, ninguna alternativa sea económicamente viable para Evonik.
Evonik informó que el negocio de poliéster genera ingresos anuales de aproximadamente 150 millones de euros, pero no ha sido rentable durante años. La planta de Witten, que emplea a 266 personas, cerrará en 2027; en Marl se eliminarán 45 puestos de trabajo, y en la planta de Shanghái, 35 puestos.
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