es.wedoany.com Noticia: Tata Power y Druk Green Power Corporation (DGPC) de Bután han firmado un memorando de entendimiento para colaborar en el establecimiento de un ecosistema de desarrollo de habilidades, con el objetivo de apoyar el desarrollo de hasta 5.000 MW de capacidad de energía limpia en Bután.

El núcleo de este acuerdo es formar una fuerza laboral capacitada para operar y mantener los grandes proyectos de energía limpia que ambas partes impulsan de manera conjunta. Tata Power explicó este enfoque de colaboración en un comunicado de prensa.
La capacitación estará a cargo del Instituto de Desarrollo de Habilidades de Tata Power (TPSDI), que proporcionará experiencia técnica, instalaciones de formación, materiales didácticos y apoyo para la certificación. TPSDI está certificado por el Consejo Nacional de Seguridad de la India y mantiene alianzas con la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades y el Consejo Nacional de Educación y Formación Profesional.
Por su parte, DGPC se encargará de organizar a los participantes y coordinar la implementación de la capacitación con los ministerios gubernamentales pertinentes de Bután.
Ambas partes han planificado una estructura de capacitación por fases. La primera fase se centra en la formación en seguridad y preparación previa al ingreso de los trabajadores del proyecto; la segunda fase incluye habilidades técnicas para actividades de construcción, como manipulación de materiales y operación de equipos de movimiento de tierras; y la tercera fase se enfoca en la formación especializada para la operación y el mantenimiento de activos de energía limpia.
Según lo previsto, Tata Power obtendrá la aprobación del Gobierno de la India, mientras que DGPC deberá conseguir los permisos del Gobierno de Bután y de los ministerios correspondientes.
Dasho Chhewang Rinzin, director general de DGPC, señaló que este proyecto respaldará las necesidades de mano de obra relacionadas con el desarrollo de energía limpia y estará alineado con la dirección del desarrollo laboral nacional.
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