es.wedoany.com Noticia: Wisenut anunció el 23 de junio que ha sido seleccionada como contratista principal del proyecto de construcción de una plataforma de servicios de empleo impulsada por inteligencia artificial para el Servicio de Información sobre el Empleo de Corea (KEIS).
Wisenut, junto con GNSoft y Soft ITEC, formó un consorcio y ganó conjuntamente la licitación de este proyecto. El presupuesto total del proyecto es de 2800 millones de wones, con un plazo de ejecución de 12 meses, que se extenderá hasta junio del próximo año.
El contexto de este proyecto radica en las limitaciones estructurales del entorno actual de servicios de empleo basados en IA, donde cada servicio opera en una arquitectura tecnológica independiente, careciendo de un marco integrado de automatización de datos. El objetivo del proyecto es construir una plataforma de servicios de empleo impulsada por IA orientada a la demanda, para responder de manera más efectiva a los cambios en el mercado laboral.
Según la planificación del proyecto, Wisenut desarrollará nueve nuevos servicios impulsados por IA, que incluyen búsqueda de empleo basada en lenguaje natural, navegación por menú con IA y funciones de resumen de búsqueda con IA. Otros servicios incluyen la generación automática de currículums y cartas de presentación basada en el análisis del perfil del solicitante, asistencia para la redacción de currículums, herramientas de orientación laboral, el servicio Job Care, y resúmenes de informes de evaluación de capacidad profesional y psicología vocacional.
La compañía también construirá una nueva plataforma de verificación que utiliza IA para recopilar y analizar automáticamente información de ofertas de empleo de canales de contratación en línea y fuera de línea. Este sistema identificará y clasificará anuncios de empleo potencialmente fraudulentos o engañosos. Los servicios de empleo existentes basados en IA se migrarán a un marco de gestión operativa integrada que utiliza la solución propietaria de Wisenut.
Wisenut indicó que, a través de casi dos décadas de colaboración con KEIS, la empresa ha acumulado una amplia experiencia en el ámbito de los servicios de empleo. La compañía implementó por primera vez servicios de búsqueda para WorkNet en 2006, y desde entonces ha participado en una serie de proyectos relacionados con el empleo, incluido el desarrollo de la plataforma Employment24.
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