es.wedoany.com Noticia: El Grupo Fuchs ha anunciado una nueva estrategia corporativa denominada Fuchs100, cuyos objetivos incluyen alcanzar unos ingresos anuales globales de 4.500 millones de euros para 2031 y reforzar la inversión en mercados con alto potencial de crecimiento como Brasil y América Latina.
La nueva estrategia sucede al ciclo Fuchs2025 y tiene como objetivo responder a un entorno de mercado marcado por los cambios tecnológicos, el aumento de las exigencias regulatorias y una mayor demanda de soluciones eficientes, personalizadas y sostenibles. El CEO de la compañía, Stefan Fuchs, declaró: "Mediante una segmentación de mercado más clara, podemos captar las oportunidades de crecimiento de forma más específica, responder con mayor agilidad a las necesidades de los clientes y promover las mejores prácticas a escala global. Esta iniciativa consolida nuestra posición competitiva y sienta las bases para la siguiente fase de crecimiento".
En Brasil, la empresa anunció una inversión superior a los 220 millones de reales para la construcción de una nueva planta industrial en Sorocaba, en el interior del estado de São Paulo, con el fin de ampliar la capacidad y alcanzar el objetivo de duplicar su cuota de mercado en el país. La nueva fábrica ya inició las fases de envasado y etiquetado en 2025 y, una vez a pleno rendimiento, tendrá una capacidad de producción anual superior a 50.000 toneladas, aproximadamente cinco veces el tamaño de la actual planta de la compañía en Barueri (SP). Según datos del Sindicato de Productores e Importadores de Lubricantes (Simepetro), el mercado de lubricantes del país en 2025 registró un volumen de negocio de aproximadamente 1,5 millones de metros cúbicos, y Brasil ya es uno de los diez mayores mercados de Fuchs a nivel mundial. La nueva planta ocupa una superficie de 88.800 metros cuadrados, con más de 19.500 metros cuadrados construidos y una capacidad de almacenamiento en tanques de 3.600 metros cúbicos. Será responsable de la producción de toda la gama de lubricantes de Fuchs en Brasil, con un portafolio completo que incluye más de 700 soluciones.
Antonio Oliveira, director general de Fuchs Lubricantes Brasil, afirmó: "Brasil tiene un enorme potencial de crecimiento para Fuchs, y nos estamos enfocando en expandir nuestras operaciones en sectores estratégicos, especialmente aquellos que requieren soluciones más eficientes, seguras y sostenibles. En el contexto de la estrategia Fuchs100, la nueva planta consolidará nuestro negocio y nos permitirá servir mejor a nuestros socios brasileños, así como a los mercados en expansión de América Latina".
En cuanto a la dinámica del mercado, Timo Reister, vicepresidente de la compañía y responsable del ciclo estratégico Fuchs100, considera que la combinación de una infraestructura global con una fuerte orientación local es la ventaja diferencial de la estrategia. Afirmó: "Las macrotendencias y la dinámica del mercado están creando nuevas oportunidades de crecimiento, especialmente en áreas donde ya tenemos una posición sólida. Nuestro objetivo es capturar este potencial de forma estructurada, manteniendo al mismo tiempo una estrecha relación con los clientes y ampliando nuestra capacidad de escala. Actualmente, estamos en una posición muy favorable para atender tanto al mercado de gran volumen como a los sectores altamente especializados".
La sostenibilidad sigue siendo uno de los principales focos de creación de valor en el nuevo ciclo estratégico. La empresa mantiene su compromiso de alcanzar la neutralidad de carbono para 2050 y destaca el papel de sus soluciones en la mejora de la eficiencia operativa de los clientes mediante la reducción de la fricción, el ahorro de energía y el aumento de la vida útil de los equipos. La compañía también señala que sus productos tienen el potencial de generar una reducción de emisiones de CO₂ superior a las emisiones producidas durante su fabricación. A nivel organizativo, cerca del 90% de los empleados se sienten orgullosos de trabajar en la empresa. Stefan Fuchs concluyó: "Seguiremos invirtiendo en nuestro equipo y fortaleciendo nuestra cultura, combinando nuestro espíritu empresarial con la ambición de alto rendimiento, un elemento clave para ejecutar la estrategia con éxito".
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