es.wedoany.com Noticia: La minera peruana Marcobre publicó recientemente su informe integrado 2025, que muestra una producción de cobre de 130,964 toneladas, un 5% más que en 2024, consolidando aún más su contribución al desarrollo minero y a la economía nacional.
La empresa indicó que su misión es "mejorar vidas transformando minerales en bienestar", impulsando así una gestión integrada basada en el desarrollo sostenible. El informe se estructura en torno a cuatro pilares: seguridad y salud, protección ambiental, gobernanza responsable y valor compartido. En seguridad y salud, basándose en la visión de que "los accidentes cero son posibles", la empresa logró cero fatalidades en sus operaciones, y el índice de frecuencia de lesiones (IFLR) se redujo a 0,59 por millón de horas trabajadas, un mínimo histórico. Para fortalecer la cultura de prevención, se realizaron más de 350,000 horas de capacitación en seguridad y salud, se reforzaron las herramientas de gestión de riesgos clave y se obtuvo el reconocimiento internacional "Plata" de SafeStart.
En protección ambiental, Marcobre reportó cero incidentes ambientales graves y avanzó en varias áreas: la tasa de reciclaje de residuos peligrosos alcanzó el 41,4%, y la de residuos no peligrosos, el 85,8%; se implementaron estándares internacionales de gestión de relaves; y el proyecto de gestión de neumáticos usados fue reconocido como la "Mejor Iniciativa Ambiental" en los premios Aniquem Yanapay. Ángela Ruiz de Somocurcio, gerente de Asuntos Legales, Cumplimiento y Permisos, señaló que estas acciones reflejan el compromiso de la empresa con la minería responsable, en línea con estándares internacionales como el Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM) y The Copper Mark.
En el ámbito de la gobernanza responsable, la empresa mantuvo un modelo de gestión basado en la ética, la transparencia y el cumplimiento normativo. Los principales logros en 2025 incluyen: la certificación ISO 37001 (gestión antisoborno); la capacitación en políticas anticorrupción al 100% de empleados, clientes y proveedores; y el fortalecimiento del canal de integridad gestionado por terceros independientes, mejorando la confianza y objetividad en la gestión de denuncias. La empresa no registró ninguna investigación o sanción relacionada con conductas indebidas.
En valor compartido, Marcobre logró un 97% de aceptación social en Marcona mediante el diálogo abierto y la confianza vecinal. Este resultado se debe a la inversión en proyectos sociales como educación, salud, infraestructura y desarrollo productivo, así como al reconocimiento Creatividad Empresarial por la iniciativa Marcona Wind Trail. En 2025, la empresa generó 740 empleos locales, impulsó un intercambio comercial de más de 4,2 millones de dólares con empresas regionales y promovió el desarrollo del talento local mediante una política activa de capacitación. En la contratación, se fomentó la diversidad y la igualdad, alcanzando un 12,8% de empleadas mujeres, superando el promedio nacional del 10,2% reportado por el Ministerio de Energía y Minas del Perú.
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