es.wedoany.com Noticia: Recientemente, Tencent ha ajustado internamente el método de asignación de cuotas de Tokens de IA, cambiando la cuota uniforme para todos los empleados a una asignación dinámica según las tareas laborales. La compañía ha dejado claro que la inversión total solo aumentará y no disminuirá, garantizando la cuota de Tokens para los empleados que logren una mejora significativa en la eficiencia y el valor de producción mediante la IA, sin establecer clasificaciones por consumo de Tokens ni generar ansiedad. Según fuentes, un empleado de Tencent generó tres veces más código que otros mediante IA, y tras la actualización del sistema de gestión, no se vio afectado; al contrario, su jefe aumentó voluntariamente su cuota.

En la Conferencia de Aplicaciones Industriales de IA de Tencent Cloud, celebrada el 5 de junio, el vicepresidente ejecutivo senior de Tencent, Tang Daosheng, y el científico jefe de IA de Tencent, Yao Shunyu, dialogaron y señalaron que este año la mayor parte del código de Tencent será generado por IA. Los ingenieros podrían dedicar más tiempo al diseño de arquitecturas, delegando la escritura de código a la IA, y guiando y corrigiendo periódicamente los resultados generados por esta.

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