es.wedoany.com Noticia: La empresa de redes sociales Meta eliminó aproximadamente 8.000 puestos de trabajo el mes pasado. Los documentos divulgados recientemente muestran los nombres de los cargos de 4.665 empleados afectados en California y el estado de Washington, siendo los puestos directivos y los ingenieros de software los grupos más perjudicados en esta ronda de despidos.
En la lista de despidos que figura en los documentos, hay más de 1.400 puestos directivos, lo que representa casi un tercio del total, de los cuales casi la mitad son gerentes de ingeniería de software. Los ingenieros de software de contribución individual son el segundo grupo más afectado, con cerca de 1.000 despidos. Además, 419 científicos de datos y 301 gerentes de productos fueron despedidos. En comparación, los despidos en puestos de marketing fueron menos de 100, y en ventas, menos de 50. California es la sede de Meta, mientras que la oficina en el estado de Washington, cerca de Seattle, es una de las más grandes de la empresa.
Desde 2023, Meta ha priorizado el despido de mandos intermedios. En ese momento, el director ejecutivo de la empresa, Mark Zuckerberg, admitió que no quería una cultura donde "los gerentes gestionen a otros gerentes". Un portavoz de Meta, al responder a consultas relacionadas, indicó que los ajustes en curso varían según el equipo e incluyen despidos, cierre de vacantes y el traslado de miles de empleados a áreas prioritarias del negocio.
Esta ronda de despidos coincide con el impulso integral de Meta hacia una estrategia de inteligencia artificial, en la que la empresa ya ha invertido miles de millones de dólares. Meta ha denominado a algunos empleados como "constructores de IA", ha reorganizado a los trabajadores en pequeños equipos llamados "pod" y ha organizado una "Semana de la IA". En abril de este año, Zuckerberg afirmó que los despidos buscan compensar las inversiones en el campo de la IA, y no son una consecuencia directa de la automatización en sí misma.
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