es.wedoany.com Noticia: El presidente de Microsoft, Brad Smith, respondió recientemente en un blog a las preocupaciones de los graduados estadounidenses sobre la sustitución de empleos humanos por la inteligencia artificial, enfatizando que el mercado laboral seguirá existiendo en la era de la IA.
En los últimos meses, en varias ceremonias de graduación de universidades estadounidenses, los oradores han sido abucheados por los estudiantes por hablar sobre temas de IA, incluidos el ex CEO de Google, Eric Schmidt, el CEO de una compañía discográfica y un ejecutivo inmobiliario. Smith no optó por pronunciar un discurso directamente en la ceremonia de graduación, sino que expresó su opinión en un blog titulado "IA, empleo y la próxima generación".
Smith escribió en el blog que el mercado laboral no desaparecerá con la llegada de la IA, "así como la pintura sigue existiendo después de la aparición de la fotografía". También señaló que, aunque la incertidumbre sobre las perspectivas laborales es inquietante, esta generación de graduados puede adaptarse al cambio, ya que la tecnología se ha convertido en su segunda naturaleza. El blog también mencionó un libro coescrito por sus colegas Ryan Roslansky y Aneesh Raman sobre cómo mejorar la competitividad en el lugar de trabajo en la era de la IA.
Smith cree que el mundo empresarial experimentará cambios profundos, incluida "la automatización de tareas de nivel inicial mediante IA, especialmente en el sector tecnológico", y al mismo tiempo "las empresas enfrentan la presión de reducir el número de empleados para ayudar a pagar los enormes gastos de capital de la IA". Estos cambios ya se han manifestado en los últimos seis meses, con Oracle, Meta y Amazon Web Services (AWS) realizando despidos masivos sucesivos. Los datos muestran que solo el mes pasado, la industria tecnológica eliminó más de 38,000 puestos de trabajo. En medio de las preocupaciones de los graduados sobre el futuro, Smith no transmitió ninguna señal de que Microsoft ajustará sus planes de IA.
Este artículo es compilado por Wedoany, las citas de la IA deben indicar la fuente «Wedoany»; si hay alguna infracción u otro problema, por favor notifícanos a tiempo, este sitio lo modificará o eliminará. Correo electrónico: news@wedoany.com
