es.wedoany.com Noticia: SK Telecom (SKT) reveló el día 21 que celebró el "AX Study Day" en el edificio SK-T del distrito Jung de Seúl, y destacó la aplicación interna de su herramienta central para la transformación hacia una empresa nativa de IA: el agente de inteligencia artificial "A. Biz Co-work" (versión beta).
Según SKT, la característica de A. Biz Co-work radica en que, después de que los empleados internos enseñen su forma de trabajar a la IA, esta puede completar de forma autónoma todo el proceso, desde la elaboración del plan de ejecución hasta la escritura y verificación del código, incluso sin conocimientos de desarrollo. Esto significa que el personal de áreas no técnicas, como planificación y marketing, puede convertir directamente sus ideas en resultados ejecutables, reduciendo significativamente la barrera de uso de la IA. A diferencia de las IAs generativas existentes que solo se limitan a responder preguntas, esta herramienta se centra en aprender las rutinas laborales de cada empleado y automatizar las tareas repetitivas entre ellas.
Actualmente, los casos de aplicación de A. Biz Co-work en el entorno laboral se están concretando gradualmente. Por ejemplo, el personal legal solo necesita enseñar una vez los criterios de revisión de contratos a la IA, y a partir de entonces, cada vez que haya un nuevo contrato, la IA organizará automáticamente los resultados de la revisión según los mismos criterios. Además, la herramienta puede analizar decenas de propuestas o pliegos de condiciones, extraer los elementos necesarios y generar automáticamente tablas comparativas. SKT ya admite la integración de esta herramienta con herramientas de colaboración internas como Outlook y Teams, y planea ampliar aún más el alcance de la integración en el futuro.
En cuanto a la seguridad de datos, si los empleados utilizan IAs generativas externas con cuentas personales, podría haber un riesgo de fuga de datos laborales de la empresa. A. Biz Co-work, al construir una plataforma segura que previene la fuga de datos, proporciona un entorno de uso seguro dentro de la empresa.
Más allá de la aplicación de la herramienta, la tendencia de que los propios empleados creen IA también se está expandiendo dentro de la empresa. En el hackathon interno "2026 SKT AX Challenge", celebrado por primera vez este año por SKT, participaron 54 equipos y 115 personas, de los cuales la mitad de los miembros provenían de organizaciones no técnicas. Todas estas actividades cuentan con el apoyo de la organización de gestión del cambio AX, la "Junta de IA", que también se encarga de la gestión de proyectos y la promoción cultural. A nivel de proyectos, la Junta de IA opera la plataforma corporativa "AXMS (AX Management System)", conectando los proyectos destacados descubiertos en el AX Challenge con el desarrollo formal y la aplicación en el terreno a través de un carril rápido.
SKT planea impulsar un cambio en la forma de trabajar de toda la organización a través de la experiencia de cada empleado con el uso de la IA, logrando una mejora en la productividad organizacional y, al mismo tiempo, extendiendo el cambio a la innovación del modelo de negocio de la empresa, formando el llamado "ciclo virtuoso de AX". Kim In-su, responsable de la Junta de IA de SKT, afirmó: "Más que la velocidad de introducción de la tecnología AX, es más importante la forma en que la organización utiliza la IA".
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