TikTok notificó recientemente a los empleados de su departamento de comercio electrónico en EE. UU. que trabajen desde casa a partir del miércoles y que estén atentos a un correo electrónico sobre “decisiones difíciles”. Este anuncio se interpreta ampliamente como una advertencia previa a despidos. Según un correo interno, TikTok busca establecer un “modelo operativo más eficiente” y planea realizar “ajustes en la estructura organizativa y el personal”, con el departamento de recursos humanos comunicándose gradualmente con los empleados. Mu Qing, responsable del negocio de comercio electrónico de TikTok en EE. UU., indicó en el correo que la empresa manejará este período de transición con “comprensión y apoyo” hacia los empleados.