La solución de formación inteligente de Yunda, basada en escenarios reales de líneas, equipos, principios y procesos operativos, crea un entorno de capacitación práctica utilizando tecnologías avanzadas como modelado de escenarios, reconstrucción de campos sonoros virtuales, análisis de correlación visualizada, reconocimiento de comportamiento por voz e inteligencia artificial. Con la línea de "una estructura, dos plataformas, N sistemas", se basa en los principios de integralidad, visión de futuro y practicidad, adoptando un enfoque de "guía profesional, progresión de habilidades" y fundamentos teóricos como la psicología cognitiva y el constructivismo. Centrado en los requisitos de competencia para puestos, con sistemas de cursos y evaluación como soporte, construye un sistema completo de capacitación y evaluación de habilidades. Desde el diseño de alto nivel en tres capas (conceptos de formación, modelos de competencia y sistemas de indicadores de calidad educativa), integra horizontal-finds de formación de los profesionales de "vehículos, maquinaria, obras, electricidad, suministro, comunicación, pasajeros y carga", abarcando todas las fases de enseñanza, aprendizaje, práctica, evaluación y gestión, extendiéndose desde la gestión educativa convencional hasta la optimización de la calidad de la enseñanza.