es.wedoany.com Noticia: Según el informe de enero de 2026 publicado por la Subsecretaría de Desarrollo Minero y Economía Minera del Ministerio de Economía de Argentina, los puestos de trabajo en la minería alcanzaron los 39.698 en ese mes, lo que representa una leve caída del 0,3% interanual, con 136 puestos menos en comparación con el mismo período de 2025. Esta cifra equivale al 0,6% del total del empleo asalariado registrado en el sector privado del país.
El 82% de los puestos mineros se concentra en siete provincias, lideradas por Santa Cruz con 8.835 puestos, seguida por Salta (5.542) y San Juan (5.369). Catamarca y Jujuy también tuvieron un desempeño destacado. En términos de variación interanual, Catamarca (con un aumento del 23,4%) y San Juan (con un aumento del 5,2%) registraron los mayores incrementos, mientras que Salta (con una caída del 8,0%), Jujuy (con una caída del 3,2%) y la provincia de Buenos Aires (con una caída del 2,3%) experimentaron descensos.
En cuanto a la distribución sectorial, la minería metalífera sigue siendo el principal motor del empleo, con 12.811 puestos, lo que representa el 32,3% del total. Este sector fue el de mayor crecimiento absoluto, con un aumento interanual del 3,9% y 477 nuevos puestos. Los servicios y actividades relacionados con la minería ocuparon el segundo lugar, con 8.828 trabajadores (22,2%), aunque registraron una caída interanual del 4,3%. El sector de piedras de aplicación contó con 5.509 puestos (13,9%), con una disminución interanual del 5,9%; el sector del litio tuvo 5.408 puestos (13,6%), con un crecimiento interanual del 7,7% (387 nuevos puestos). El sector de minerales no metalíferos registró 3.503 puestos (8,8%), la producción de combustibles fósiles minerales 2.054 (5,2%) y la producción minera no clasificada previamente 1.585 (4,0%).
En cuanto al empleo femenino, en enero de 2026 los puestos ocupados por mujeres en la minería alcanzaron los 5.225, lo que representa el 13,2% del total del empleo minero, con un crecimiento interanual del 3,1% (158 nuevos puestos). El empleo masculino, por su parte, disminuyó un 0,8% interanual (294 puestos menos). La minería metalífera concentró la mayor cantidad de empleo femenino, con 1.756 mujeres (el 33,6% del empleo minero femenino), y registró un crecimiento interanual del 10,2% (162 nuevos puestos). En el sector del litio, los puestos ocupados por mujeres fueron 1.121, con una tasa de participación femenina del 20,7% en dicho sector.
En cuanto a la estructura empresarial, en enero de 2026 se contabilizaron un total de 998 empresas mineras, 55 menos que en enero de 2025 (una caída interanual del 5,2%), con un promedio de 40 empleados por empresa minera. Los servicios mineros (33,1%) y las piedras de aplicación (32,9%) concentraron la mayor cantidad de empresas, mientras que las empresas de minería metalífera representaron el 5,9%, pero contribuyeron con el 32,3% del empleo. El informe añade que 12 empresas concentraron el 82% del empleo en la minería metalífera, y en el sector del litio, 9 empresas concentraron el 94% del empleo de dicho sector.
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