es.wedoany.com Noticia: La empresa Foresea, del sector de perforación marina en Brasil, ha abierto las inscripciones para su programa de prácticas de 2026, ofreciendo 16 puestos dirigidos a estudiantes universitarios. Las oportunidades están dirigidas a estudiantes de administración, psicología, contabilidad, derecho, comunicación social, ingeniería, tecnología de la información, gestión ambiental y áreas afines. Hygo Souza, vicepresidente de Personal y Administración, afirmó: "Creemos que invertir en la formación de talentos es fundamental para el futuro de nuestra industria. El programa de prácticas de Foresea ofrece una oportunidad única para los estudiantes que desean acelerar su desarrollo, permitiéndoles aprender de profesionales de una industria extremadamente activa y reconocida en el mercado, y contribuir a una empresa conocida por su excelencia operativa, innovación y trabajo en equipo".
Las prácticas se realizarán en las ciudades de Río de Janeiro y Macaé. Los interesados deben inscribirse exclusivamente a través del sitio web de reclutamiento de la empresa, foresea.gupy.io, antes del 6 de julio. La empresa anima a postularse a estudiantes de diversos orígenes, experiencias y trayectorias, reafirmando su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Los seleccionados recibirán beneficios como beca de ayuda, subsidio de alimentación, vale de comida, seguro de salud, seguro dental y Wellhub.
La empresa Copel está abriendo 147 puestos de trabajo para electricistas en nueve ciudades del oeste, suroeste y noroeste del estado de Paraná, con inscripciones también hasta el 6 de julio. Los detalles de los puestos están disponibles en el portal de la empresa (https://www.copel.com/site/institucional/carreira/) y en la página de LinkedIn de Copel (https://www.linkedin.com/company/copel/). Marco Antonio Villela de Abreu, director general de Copel Distribuição, declaró: "Estamos fortaleciendo el equipo de Copel en áreas estratégicas, abriendo puestos a profesionales locales. Esto crea oportunidades y empleo para quienes conocen la región. Es un complemento importante para la empresa". Estos profesionales se integrarán al equipo propio de la empresa, apoyando la atención inicial a los productores rurales en el equipo Copel Agro. En la región oeste, se incluyen 24 puestos en Cascavel, 18 en Medianeira y 6 en Marechal Cândido Rondon; en la región suroeste, 23 en Laranjeiras do Sul, 16 en Francisco Beltrão y 12 en Realeza; en el noroeste de Paraná, 24 en Umuarama, 14 en Campo Mourão y 10 en Cianorte.
Los puestos abiertos incluyen electricista de red de distribución, encargado del mantenimiento, operación y atención al cliente de la red de distribución eléctrica, realizando actividades en campo con enfoque en seguridad, calidad y continuidad del suministro; electricista de nivel III, dirigido a profesionales con más de tres años de experiencia en el área y sólida experiencia en redes de distribución; electricista de nivel II, que requiere un año de experiencia y conocimientos prácticos en actividades eléctricas, así como capacidad de ejecución autónoma en campo; y electricista de nivel I, dirigido a principiantes interesados en el área que deseen aprender y desarrollarse. Los profesionales comenzarán oficialmente sus labores el 5 de agosto y participarán en la formación de la Escuela de Electricistas de Copel.
